Sosiaalisesti kestäviä ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan

Sosiaalisesti kestäviä ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan -hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR+) osana Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi-toimintalinjaa.

Hankkeessa kehitetään sosiaalisesti kestäviä ratkaisuja maahanmuuttajataustaistentyöllistymiseen sellaisille aloille, joilla Pirkanmaalla on työvoimapula. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat maahanmuuttajataustaiset henkilöt Pirkanmaalla, erityisesti työ- ja toimintakykyyn, oppimiseen sekä työllistymiseen liittyviä vaikeuksia omaavat henkilöt. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat maahanmuuttajataustaisia henkilöitä työllistävät työnantajat työvoimapula-aloilla.

Hankkeen tavoitteina on

1)      Helpottaa vaikeasti työllistyvien maahanmuuttajataustaisten työllistymistä aloille, joilla Pirkanmaalla on työntekijäpula. Hankkeessa etsitään ratkaisuja työllistymisen esteisiin sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta. Ratkaisujen eettisyys ja sosiaalisenkestävyyden näkökulma ovat tärkeässä roolissa hankkeessa.

2)      Kehittää pysyvä mallimaahanmuuttajien työllistymisen nivelvaiheeseen ja juurruttaa se hankkeenpäätyttyä alueen rakenteisiin. Mallissa kehitetään sekä vaikeasti työllistyvientarvitsemaa tukea että täsmäosaajien tehokasta työllistämistä työvoimapula-aloille.

3)      Muuttaa ilmapiiriä työelämässä kulttuurisesti suvaitsevammaksi ja ennakkoluulottomammaksi hankkeeseen osallistuvilla työpaikoilla ja pidemmällä aikavälillä laajemmin koko Pirkanmaalla. Työnantajien ja työyhteisöjen osaamisenkehittämisen taitoja vahvistetaan sekä valmennetaan työyhteisöjä monikulttuurisiin työympäristöihin

‍